| 2019 |
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| COMIENZA LA NEGOCIACIÓN DEL XXIV CONVENIO COLECTIVO DE BANCA |
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| NUEVOS PERMISOS POR NACIMIENTO, ADOPCIÓN, GUARDA LEGAL, ETC. |
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| ¡MUCHAS GRACIAS POR VUESTRO APOYO! |
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| JUNTA GENERAL DE ACCIONISTAS BBVA – 2019 |
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| NOMINA FEBRERO: DETRAEN DEL AVE PAGAS DE CONVENIO |
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| VIVIR LOS VALORES DEL GRUPO AHORA VALORACIONES? ¡NO HAY DERECHO! |
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| UGT MANTIENE SU REPRESENTATIVIDAD ELECCIONES SINDICALES BANCA 2019 |
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| ¿QUÉ SINDICATO PARA DEFENDER EL EMPLEO? |
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| CONTROL DE LA JORNADA LABORAL = + SALUD + CONCILIACIÓN PERSONAL |
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| VACACIONES 2019, NORMATIVA Y OTRA INFORMACIÓN DE INTERES |
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| CONDICIONES SERVICIOS BANCARIOS QUE SON DE APLICACIÓN A EMPLEADOS BBVA PARA EL 2019 |
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UGT SÍ ACTÚA PARA ACABAR CON LA DISCRIMINACIÓN, UGT POR LA IGUALDAD
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| UNIDAD CONTRA LOS DEPIDOS INDISCRIMINADOS, UGT PRESENTE EN LA CONCENTRACIÓN DT SUR SEVILLA |
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| PERMISO DE LACTANCIA EN BBVA LA INSPECCIÓN DE TRABAJO NOS DA LA RAZÓN |
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| PPE BBVA GESTIÓN CORRECTA APORTACIONES INSUFICIENTES |
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| UGT EXIGE RESPONSABILIDAD, ES LA HORA DE TRABAJAR JUNTOS POR LA PLANTILLA DEL BBVA |
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| 10 MOTIVOS PARA SER DE UGT |
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| UGT, EL SINDICATO DE LA IGUALDAD |
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| PLAN DE TRANSFORMACIÓN “NUEVO CBC” |
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| UGT GARANTÍA PARA LOS TRIENIOS EN CONVENIO |
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| 2018 |
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| REGULARIZACIÓN NÓMINAS MATERNIDAD / PATERNIDAD |
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| LA INTEGRACIÓN DE TERRITORIALES Y LA IMPLANTACIÓN DEL PLAN DE TRANSFORMACIÓN CON EL COMPROMISO DE RESPETAR EL CONVENIO COLECTIVO |
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| UGT RECLAMAMOS EN LA COMISIÓN ACUERDO FORMACIÓN MIFID |
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| UN BUEN ACUERDO CONDICIONES LABORALES PARA LAS UNIDADES CONTIGO |
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| UGT DEFIENDE ANTE EL TRIBUNAL DE JUSTICIA DE LA UNIÓN EUROPEA EL REGISTRO DE LA JORNADA DE TRABAJO |
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| UGT PROPONE CORREGIR DEFICIENCIAS EN IGUALDAD - COMISIÓN DE IGUALDAD BBVA OCTUBRE 2018 |
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| UGT EN LA COMISIÓN DE FORMACIÓN NOVIEMBRE 2018 |
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| UGT TE AYUDA RECLAMACIÓN DEVOLUCIÓN RETENCIONES POR MATERNIDAD |
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| BBVA CONTIGO ACUERDO CON VOLUNTARIEDAD Y MEJORAS |
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| UGT QUIERE EL PERMISO DE LACTANCIA SIN RESTRICCIONES |
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| Juntos por un acuerdo en BBVA Contigo - Comunicado conjunto |
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| AYUDA FAMILIAR EN LA NÓMINA DE ESTE MES Y OTRA INFORMACIÓN DE INTERÉS |
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| UGT DEFENDIENDO LOS CONTIGO SIEMPRE |
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| PENDIENTE LA JORNADA CONTINUADA DE VERANO EN BBVA CONTIGO |
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| ACTUALIZACIÓN DE BENEFICIOS SOCIALES - COMUNICADO CONJUNTO - |
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| ¡¡ ALGO EN BBVA NO ESTA FUNCIONANDO !! |
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| RELACIONES LABORALES DEMASIADO PENDIENTES DE LA AUDIENCIA NACIONAL, NVIII, NOMINAS MATERNALES, CONTIGO... |
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| BBVA-CONTIGO: PARA ACABAR CON LA ARBITRARIEDAD EN LA EMPRESA HAY QUE REGULAR LAS CONDICIONES COLECTIVAMENTE |
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| DESDE EL VIERNES, 15 JUNIO - HORARIO DE VERANO PARA LOS TRABAJADORES CON JORNADA PARTIDA - UGT LO QUIERE EXTENDER A BBVA CONTIGO |
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| UNA REGULACIÓN IMPRESCINDIBLE DE LASCONDICIONES DE LOS GESTORES CONTIGO |
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| CONDICIONES DE LAS PREJUBILACIONES Y JUBILACIONES EN BBVA - 2018 |
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| COMPENSACIONES FORMACIÓN UGT CONSIGUE GRAN PARTE DE EN LAS DEMANDAS PLANTEADAS |
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| NUEVAS NÓMINAS - 2ª COMISIÓN DE SEGUIMIENTO en ACUERDO DE FORMACIÓN MIFID |
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| FORMACIÓN PARA LA ADECUACIÓN A LOS REQUISITOS DE LA DIRECTIVA MIFID |
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| LA IGUALDAD DE OPORTUNIDADES Y LAS MEDIDAS DE CONCILIACIÓN EN BBVA |
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| COMISIÓN DE SEGUIMIENTO ACUERDO DE FORMACIÓN MIFID |
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| EL SERVICIO JURÍDICO DE UGT ESTUDIA ALTERNATIVAS |
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| TE LLAMAMOS A PARTICIPAR EN DEFENSA DE LAS PENSIONES PÚBLICAS, ACTUALES Y FUTURAS |
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| PROBLEMAS DERIVADOS DE UN PROCESO DE DIGITALIZACIÓN FORZOSA |
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| PREJUBILACIONES EN BBVA |
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| LICENCIAS RETRIBUIDAS |
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| NIVEL VIII PARA LOS COMERCIALES Celebrado el juicio en la Audiencia Nacional UN PASO MAS |
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| PORQUE DEBEMOS ACTUAR CONTRA LOS RECORTES EN LAS PENSIONES ACTUALES Y FUTURAS |
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| 8 MARZO, DIA INTERNACIONAL DE LA MUJER, ENTRE 11.30 Y 13.30 h. ¡¡SUMATE A LA HUELGA!! |
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| JUNTA GENERAL DE ACCIONISTAS BBVA – 2018 |
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| TARJETA 2018 / OBJETIVO APOYAR ******** Bono de Ayuda anual ******** |
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| JGA BBVA 2018 |
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| APLICACIÓN EN LA NÓMINA DE FEBRERO DEL NUEVO SISTEMA DE PARTICIPACIÓN EN BENEFICIOS |
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| UGT RECHAZAMOS LA INTERPRETACIÓN DEL ACUERDO DE FORMACIÓN MIFID QUE HACE EL BBVA |
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| APARTAMENTOS Y BONOS - 2018 |
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RESULTADO ENCUESTA “UGT CONSULTA CONTIGO” - FEBRERO 2018
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| UGT RECHAZAMOS LA INTERPRETACIÓN DEL ACUERDO DE FORMACIÓN MIFID QUE HACE EL BBVA |
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| VACACIONES 2018, NORMATIVA Y OTRA INFORMACIÓN DE INTERES |
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| Calendarios laborales 2018 UGT EXIGE FLEXIBILIDAD EN LA COMPENSACIÓN DE FIESTAS RECUPERABLES |
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| CONDICIONES SERVICIOS BANCARIOS QUE SON DE APLICACIÓN A EMPLEADOS BBVA PARA EL 2018 |
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| APLICACIÓN DEL XXIII CONVENIO COLECTIVO DE BANCA |
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| SIN ACUERDO EN LAS COMISIONES DE ESTUDIO Y ANÁLISIS DE LOS CONVENIOS DE BANCA Y AHORRO |
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| 2017 |
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| EFECTOS DE LA FIRMA DEL ACUERDO DE FORMACIÓN |
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| LOGRADO UN ACUERDO SOBRE LA FORMACIÓN REQUERIDA EN EL MiFID II |
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| CONVOCADA MESA RELACIONES LABORALES BBVA FORMACION MIDFID |
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| OTRO PASO MÁS EN LA TRANSFORMACIÓN DEL BBVA: “AHORA INFORMÁTICA” |
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| CONDENADO EL BBVA A RESTABLECER EL COMPLEMENTO CX |
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| RECONOCIMIENTO A LA PLANTILLA, FORMACIÓN Y FIESTAS LABORALES 2018 |
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| ¡¡YA LLEGÓ LA GALLUP!! |
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| EL CONGRESO HA ADMITIDO A TRÁMITE LA PROPOSICIÓN DE LEY QUE OBLIGA A LAS EMPRESAS A REGISTRAR DIARIAMENTE LAS HORAS TRABAJADAS |
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| HAY QUE REGULAR LAS CONDICIONES DE REALIZACIÓN DE LOS CURSOS DE FORMACIÓN |
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| UGT DEFEDIÓ EL PASADO JUEVES DÍA 14 LA PROMOCIÓN A TVIII DE LOS COMERCIALES EN LA COMISIÓN PARITARIA INTERPRETATIVA DEL CONVENIO COLECTIVO DE BANCA PRIVADA |
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| Y EN LA NÓMINA DE SEPTIEMBRE LA AYUDA FAMILIAR: ¿SABES COMO PERCIBIRLA? |
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| GESTORES CONTIGO Y OTROS COLECTIVOS CON CONDICIONES ESPECIALES EN BBVA |
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| LA EMPRESA PLANTEA NUEVOS REQUERIMIENTOS PARA ELUDIR EL CUMPLIMIENTO DEL CONVENIO COLECTIVO |
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| POR APLICACIÓN DEL ACUERDO EN LA AUDIENCIA NACIONAL LOS COMPAÑEROS PROCEDENTES DE CX CATALOGADOS CON UNA A DEBEN COBRAR ESTE DÍA 20 LOS INCENTIVOS GENERADOS DE ENERO A SEPTIEMBRE DE 2016 |
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| LA CNMV APRUEBA LA GUÍA TÉCNICA SOBRE FORMACIÓN MIFID II A MEDIDA DE LAS ENTIDADES FINANCIERAS |
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| GUÍA TÉCNICA 4/2017 PARA LA EVALUACIÓN DE LOS CONOCIMIENTOS Y COMPETENCIAS DEL PERSONAL QUE INFORMA Y QUE ASESORA |
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| NOVEDADES EN LAS NÓMINAS DE JUNIO-2017 DE LOS TRABAJADORES DEL BBVA |
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| LLEGO EL HORARIO DE VERANO A TODOS LOS SERVICIOS CENTRALES DEL BBVA |
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| MIFID: INFORME DE UGT A CNMV |
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| MESAS NEGOCIADORAS CONVENIOS AHORRO Y BANCA SOLO HAY VOLUNTAD SI LA LEY OBLIGA |
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| MESAS NEGOCIADORAS DE AHORRO Y BANCA NADIE OFRECE TANTO COMO EL QUE NO VA A CUMPLIR |
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| LA PATRONAL FINANCIERA PIDE BUENAS PRÁCTICAS MIENTRAS EJERCE EL DESPOTISMO |
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| PROPUESTA DE GUIA TÉCNICA PARA LA EVALUACIÓN DE LOS CONOCIMIENTOS Y COMPETENCIAS DEL PERSONAL QUE INFORMA Y QUE ASESORA |
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| MESAS NEGOCIADORAS CONVENIOS DE AHORRO Y BANCA GIRO DE 180º EN LA NEGOCIACIÓN |
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| MENOS PRESIÓN Y MÁS NEGOCIACIÓN !!! |
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| CONCILIACIONES Y NEGOCIACIÓN |
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| MESAS NEGOCIADORAS CONVENIOS DE AHORRO Y BANCA LA PATRONAL RESPONDE AL DOCUMENTO PRESENTADO POR UGT |
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| TARJETA 2017 / OBJETIVO APOYAR |
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| CONCILIACION SIMA BONUS 2016 CX |
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| ADJUDICACIÓN APARTAMENTOS HORARIO DE VERANO EN LA RED |
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| FIRMEZA EN LA JUNTA Y EN LAS MANIFESTACIONES DEL 23M |
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| MESAS NEGOCIADORAS CONVENIOS DE AHORRO Y BANCA - MÁS DE LO MISMO |
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| BBVA: NOS QUIEREN AISLADOS. REACCIONEMOS UNIDOS |
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| ESTAMOS EN LA JUNTA GENERAL 2017: “TODOS CONTRA LOS DESPIDOS EN BBVA”17/03/2017 |
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| MESAS NEGOCIADORAS CONVENIOS DE AHORRO Y BANCA POR FIN TENEMOS PROPUESTA PATRONAL: LIBRAMOS DOMINGOS Y FESTIVOS |
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| APARTAMENTO Y BONOS 2017 |
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| QUE HACER ANTE LA APERTURA DE UN EXPEDIENTE DISCIPLINARIO O DESPIDO -MARZO 2017 |
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| BBVA DESPIDE, LOS TRABAJADORES RESPONDEMOS |
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| MESAS NEGOCIADORAS CONVENIOS DE AHORRO Y BANCA SISTEMA DE REGISTRO: AUTODECLARACIÓN |
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| JUNTA GENERAL DE ACCIONISTAS BBVA – 2017 Con firmeza y responsabilidad en defensa del respeto a las plantillas |
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| CONDICIONES SERVICIOS BANCARIOS DE APLICACIÓN A EMPLEADOS - 2017 |
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| APARTAMENTOS Y BONOS - 2017 |
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| CALENDARIO LABORAL - NIVEL VIII PARA FUNCIONES COMERCIALES - QIPRO MÁLAGA GRUPO BBVA—OPPLUS - OFERTAS DE TRASLADOS MOVILIDAD VOLUNTARIA |
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| MESAS NEGOCIADORAS CONVENIOS DE AHORRO Y BANCA SIN PROPUESTAS PATRONALES |
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| CONCEPTOS Y PERIODICIDAD DE LOS PAGOS EN LAS NÓMINAS DEL BBVA DESDE ENERO DEL 2017 |
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| SE CONSTITUYEN NUEVAMENTE LAS COMISIONES NEGOCIADORAS DE LO CONVENIOS DE AHORRO Y BANCA |
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| RECLASIFICACION PROFESIONAL, VACACIONES Y NUEVA ESTRUCTURA DE LA NOMINA PARA EL 2017 |
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| NUEVA RESPUESTA ANTE LA AMENAZA AL EMPLEO EN BBVA - 2017 |
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| CONDICIONES SERVICIOS BANCARIOS DE APLICACIÓN A EMPLEADOS - 2017 |
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| NUEVOS DESPIDOS, CIERRE DE OFICINAS, CAMBIOS ORGANIZATIVOS Y OTROS TEMAS DE INTERES |
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| PREVISIÓN SOCIAL, EL FUTURO DE NUESTRAS PENSIONES |
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| CURSOS Y EXÁMENES - OCTUBRE 2016 |
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| CIERRE DE OFICINAS Y PLAN 100, ¿Y TU D'ONDE VAS? - OCTUBRE 2016 |
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| LOS DESPIDOS Y LAS HORAS EXTRAS CENTRAN NUESTRO COMITÉ ESTATAL - OCTUBRE 2016 |
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| HORARIO LABORAL EN LA RED DE OFICINAS Y EN LOS SERVICIOS CENTRALES - OCTUBRE 2016 |
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| UN SISTEMA DE CONTROL HORARIO QUE EVITE LAS PROLONGACIONES IRREGULARES DE JORNADA - SEPTIEMBRE 2016 |
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| NÓMINA SEPTIEMBRE 2016 CX |
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9 DE SEPTIEMBRE: INTEGRACIÓN CX EN BBVA: UGT SOLICITA EL RESPETO A LO REGULADO EN EL CONVENIO COLECTIVO Y ACUERDOS LABORALES
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| LA DEFENSA DEL EMPLEO Y DE LAS CONDICIONES DE TRABAJO EN BBVA |
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| EL CONVENIO COLECTIVO, NUESTRA GARANTÍA |
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| EXÁMENES CAPACITACIÓN 2016 |
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| NUESTRA RESPUESTA COLECTIVA FRENTE A LOS DESPIDOS INJUSTIFICADOS EN BBVA |
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| INFORMAMOS SOBRE LA APLICACIÓN DEL CONVENIO COLECTIVO EN 2016 |
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ANTE LOS DESPIDOS MEJOR UNIDOS - 13 DE JUNIO 2016
De pasión por las personas ... a pasión por los despidos? - UGT proponemos una actuación común de toda la representación sindical en BBVA ante los despidos arbitrarios producidos. |
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| CONVENIO COLECTIVO Y MESA DE RELACIONES LABORALES - 27 DE MAYO 2016 |
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| AHORA SI, POR FIN TENEMOS CONVENIO COLECTIVO DE BANCA |
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| LA JORNADA Y LOS HORARIOS DEL BBVA EN LA AUDIENCIA NACIONAL |
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| A LA TERCERA PUEDE SER LA VENCIDA: VEMOS POSIBLE LLEGAR A UN ACUERDO DE CONVENIO |
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| INTERVENCIÓN SECRETARIO GENERAL UGT BBVA EN LA JUNTA DE ACCIONISTAS 11 DE MARZO DE 2016 |
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| NO HAY CONVENIO, AEB LO QUIERE TODO |
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| CONVENIO COLECTIVO: ANTE LAS DIFICULTADES PARA LLEGAR A UN ACUERDO, NOS DAMOS UN NUEVO PLAZO |
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| JUNTA GENERAL 2016 - ASISTIREMOS DEFENDIENDO TUS INTERESES |
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| APARTAMENTOS Y BONOS 2016 |
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| UNA REUNIÓN MÁS DE NEGOCIACIÓN DEL CONVENIO EN UN MOMENTO CLAVE |
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| LA IGUALDAD DE TRATO Y DE OPORTUNIDADES Y LAS MEDIDAS DE CONCILIACIÓN EN BBVA |
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| SALARIO ABIERTO O SALARIO CERRADO |
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| CONTINUAN LAS NEGOCIACIONES DEL CONVENIO DE BANCA TRAS LA PRORROGA ACORDADA |
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| VACACIONES 2016, NORMATIVA Y OTRA INFORMACIÓN DE INTERES |
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| MODIFICACIÓN EN LOS IMPORTES DE PRÓXIMAS NÓMINAS POR NEGOCIACIÓN COLECTIVA |
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| CONDICIONES SERVICIOS BANCARIOS DE APLICACIÓN EMPLEADOS BBVA |
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| AVANZAMOS EN LAS NEGOCIACIONES DEL CONVENIO COLECTIVO DE BANCA |
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¡ CUMPLIMOS CON NUESTRO TRABAJO !! ¿¿ PODRIAMOS TAMBIÉN CON CUMPLIR NUESTRO HORARIO... ??
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| CONSENTIMIENTO FIRMA DIGITAL - COMUNICADO CONJUNTO |
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CONDICIONES PARA EL CONSENTIMIENTO DE LA FIRMA DIGITAL DE DOCUMENTOS QUE NOS HAN REMITIDO A TODOS LOS TRABAJADORES
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BBVA RECONOCE 400 VACANTES EN SU PLANTILLA… QUE SE VAN A CUBRIR
Como consecuencia del acuerdo laboral firmado por el Grupo BBVA con UGT y el resto de la representación sindical de los trabajadores de CATALUNYA BANK (CX), el BBVA ha reconocido la existencia de 400 vacantes en 41 provincias que finalmente va a cubrir. |
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| HORARIO LABORAL EN LA RED DE OFICINAS Y EN LOS SERVICIOS CENTRALES |
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| PRIMER JUEVES!!! - HORARIO DE INVIERNO EN LAS OFICINAS DE BBVA 2015 |
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| LA REDUCCIÓN DE EMPLEO GENERA CARENCIAS DE PLANTILLA EN EL GRUPO BBVA |
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| ¿SUSTITUCIONES?: LAS VACACIONES NO LAS PAGA EL BANCO, LAS PAGAN LOS COMPAÑEROS. LAS VACACIONES NO LAS PAGA EL BANCO, LAS PAGAN LOS COMPAÑEROS. |
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| PREOCUPACION SINDICAL POR EL EMPLEO EN BBVA |
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| UNA REUNIÓN MÁS DEL CONVENIO DE BANCA, Y CONTINUAMOS SIN AVANZAR EN LA NEGOCIACIÓN |
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| JORNADA, HORARIO, BENEFICIOS SOCIALES E IGUALDAD, FUERON LOS TEMAS ABORDADOS EN LA ÚLTIMA REUNIÓN DEL CONVENIO DE BANCA |
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| V CONGRESO de UGT en BBVA Una organización a tu servicio |
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CONCURSO DE ASCENSOS POR CAPACITACIÓN - 2015
Según lo estipulado en el Convenio Colectivo de Banca, se han convocado los concursos de ascensos por capacitación que se han de celebrar en Octubre o Noviembre de este año y para los que el plazo de admisión de solicitudes está establecido hasta el próximo 15 de julio. |
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TRASLADO A LA CIUDAD BBVA - LOS PROBLEMAS AÚN SIN SOLUCIONAR Y LAS MEDIDAS QUE SE APORTAN: INSUFICIENTES
Cuando en Abril de 2013 el BBVA nos mostró a la representación sindical de sus trabajadores el proyecto de Ciudad BBVA, ya observamos entonces sobre el terreno, que la situación, dimensiones y objetivos que se planteaban –a nuestro juicio y así se lo hicimos constar- generaban problemas entendiendo que no se habían planificado suficientemente. |
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| CENTROS DE SERVICIOS BANCARIOS Y SERVICIO MEDICO EN RANDES CENTROS - Propuestas realizadas en el CESS del 18/06/2015 |
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| NUEVA REUNIÓN DE NEGOCIACIÓN DEL CONVENIO DE BANCA, EN ESTA OCASIÓN PARA TRATAR SOBRE SALARIOS Y RETRIBUCIONES |
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| EN LAS NEGOCIACIONES DEL CONVENIO DE BANCA, SE HA TRATADO SOBRE CLASIFICACIÓN Y DESARROLLO DE LAS CARRERAS PROFESIONALES |
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| CONTINUAN LAS NEGOCIACIONES DEL CONVENIO DE BANCA Y MÁS DE LO MISMO, LAS EMPRESAS INSISTEN ES SUS PROPUESTAS DE RECORTES |
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TRASLADO DE LOS SERVICIOS CENTRALES DE MADRID A LA CIUDAD BBVA Buenas e importantes noticias
A partir de estos días se va a intensificar la gran mudanza a Ciudad BBVA con una fecha prevista de conclusión para finales del mes de julio. |
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DESDE UGT PEDIMOS SOLUCIONES PARA LOS TRABAJADORES DE LA RED DE OFICINAS DEL BBVA
Ante determinadas situaciones que se están produciendo y que afectan seriamente a muchos trabajadores de la red de Oficinas del BBVA, hemos reclamado lo siguiente ... |
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TARJETA 2015/2016 - BONO DE AYUDA ANUAL
Una vez más, tenemos a tu disposición nuestra Tarjeta UGT-BBVA (Bono ayuda anual), que si ya la has adquirido anteriormente ahora la puedes renovar por un periodo más manteniendo el número adquirido en años anteriores (sujeto a disponibilidades) y si aún no la tienes, ahora tienes una nueva oportunidad de adquirirla. |
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ADJUDICADOS LOS APARTAMENTOS Y BONOS DEL PROGRAMA DE VACACIONES 2015
Informamos a todos los trabajadores del BBVA en activo que hayan solicitado para el ejercicio 2015 plazas en el programa social de apartamentos y bonos de vacaciones, que las adjudicaciones ya se han realizado y que por tanto, ya pueden consultar el resultado de sus peticiones. |
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HORARIO DE VERANO EN LA RED DE OFICINAS
El 26 de marzo, fue el último día de aplicación en esta temporada del horario de invierno y por tanto hasta el mes de Octubre, el horario en la Red de Oficinas y en determinados Servicios Centrales que las prestan apoyo, será exclusivamente de lunes a viernes, de 8 a 15 horas |
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| CONVENIO DE BANCA - 4ª REUNIÓN DE NEGOCIACIÓN (25/03/2015) |
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| CONVENIO DE BANCA - 3ª REUNIÓN DE NEGOCIACIÓN (17/03/2015) |
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| HEMOS TRASLADADO TU VOZ ANTE LA JGA - 2015 |
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| 8 DE MARZO, DÍA INTERNACIONAL DE LA MUJER TRABAJADORA |
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APARTAMENTOS Y BONOS DE VACACIONES - 2015
En función de los acuerdos sindicales firmados en su día, ya se encuentra a disposición de todos los trabajadores y trabajadoras del BBVA, el programa de apartamentos y bono-hoteles correspondiente al 2015... |
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CUADRO DE VACACIONES 2015 - UN AÑO MÁS, NOS VEMOS PRECISADOS A ACLARAR LA NORMATIVA SOBRE VACACIONES
En estos días en los que todos los que trabajamos en BBVA tenemos que fijar nuestras fechas de vacaciones para el año 2015, nuevamente nos vemos obligados a recordaros una serie de tema que estimamos debéis conocer. |
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CONVENIO DE BANCA – CONTINÚAN LAS NEGOCIACIONES…
Ayer, 23 de febrero, se celebrero la segunda sesión de las negociaciones del Convenio Colectivo de Banca, reunión en la que correspondía proceder a la adaptación de la mesa negociadora en la parte de la representación de los trabajadores, a los resultados de las elecciones sindicales celebradas recientemente entre las plantillas de las entidades financieras afectadas... |
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| ESTAREMOS EN LA JUNTA GENERAL DE ACCIONISTAS - 2015 |
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NÓMINA DE FEBRERO-2015: ¡¡QUE NOS PAGUEN LO COMPROMETIDO!!
Un año más nos encontramos muchos de los trabajadores del BBVA, expectantes ante la nómina que en este mes nos van a liquidar y más concretamente en la parte correspondiente al DOR/AVE de este año... |
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| CARTA SECRETARIO GENERAL SOBRE LOS RESULTADOS ELECCIONES SINDICALES |
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| AGRADECIMIENTO PARTICIPACION ELECCIONES |
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| ESTAS SON NUESTRAS PROPUESTAS |
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LLEVAREMOS ESTE AÑO NUESTRO COMPROMISO CON LAS PENSIONES Y EL EMPLEO, TAMBIEN ANTE LA JUNTA GENERAL DE ACCIONISTAS
Una multitud de comunicaciones sindicales electoralistas ha olvidado un hecho que suele ser trascendente cada año, la publicación de los resultados del 2014 y la celebración de la Junta General de Accionistas BBVA. |
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ELECCIONES SINDICALES SECTOR FINANCIERO III
Vamos a luchar y defender |
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ELECCIONES SINDICALES SECTOR FINANCIERO II
Ambito Convenio de Banca |
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ELECCIONES SINDICALES SECTOR FINANCIERO I
Reesctructuración del Sistema Financiero |
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AUN HAY MUCHO QUE HACER EN BBVA EN MATERIA DE CONCILIACION E IGUALDAD
En materia de conciliación e igualdad de derechos entre mujeres y hombres, se ha avanzado mucho en los últimos años. Fundamentalmente debido a la acción que los sindicatos hemos desarrollado, se han logrado importantes avances en el desarrollo de la legislación existente sobre el tema, a través de la negociación efectiva que afecta todos los trabajadores y trabajadoras en general y en particular a quienes desempeñan su trabajo en el BBVA, mediante acuerdos alcanzados con la empresa. |
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PROPUESTA DE CAMBIO EN LA FISCALIDAD DE LOS PRESTAMOS DE LOS EMPLEADOS
Ya es imprescindible un cambio en la fiscalidad que se aplica a los Préstamos que tenemos los empleados. Ante la situación en la que nos encontramos por la consideración tributación en nuestra Declaración de la Renta” de la diferencia existente entre los interés que el Banco nos aplica en los créditos a los que tenemos acceso como empleados y el interés legal del dinero (actualmente del 3,5%)... |
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REESTRUCTURACIÓN DE LA RED DE OFICINAS Y MOVILIDAD DE SU PERSONAL
La reestructuración realizada por el banco en los últimos y de la que ya os informamos en una de nuestras últimas circulares, denominada CAMBIOS EN LA RED COMERCIAL Y EMPLEO, ha tenido una serie de efectos colaterales que creemos conveniente comentar. |
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UN ACUERDO COLECTIVO QUE REGULE LAS CONDICIONES DE LA PLANTILLA DE LAS UNIDADES DE GESTION REMOTA
Tras la exposición de la situación actual de este colectivo que integra las UGR´s que ya hemos realizado en anteriores circulares, es imprescindible un planteamiento alternativo de sus condiciones de trabajo que sea solución para los empleados, al mismo tiempo que cumple las expectativas futuras que el banco se plantea en estas Unidades. |
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COMIENZAN LAS REUNIONES DE LA MESA DEL CONVENIO DE BANCA
Como ya informábamos en anteriores circulares, el pasado mes de diciembre finaliza la vigencia del Convenio Colectivo de Banca , firmado para el periodo 2011-2014... |
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