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EVOLUCIÓN DEL FONDO DE PENSIONES DE EMPLEADOS BBVA |
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El pasado 20 de octubre se ha reunido la Comisión Técnica del Fondo de Pensiones de Empleo delBBVA.
A continuación resumimos los temas mas importantes tratados en dicha comisión:
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La Rentabilidad acumulada en el año al 20 de octubre 2016 es del 1,67 %, tras unos primeros meses del año en números rojos. |
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Nuevas inversiones: la Gestora está aplicando los nuevos Principios de Inversión del Fondo con compra de Activos de países emergentes y bonos High Hield que ya está aportando rentabilidad. |
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La estructura de la cartera a día de hoy es, de acuerdo con la política de inversión aprobada por la Comisión de Control, 22 % en renta variable y 78 % en renta fija. |
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La Gestora está trabajando sobre una nueva documentación destinada a los Beneficiarios del Plan de Pensiones para informar sobre las distintas modalidades de cobro de los derechos consolidados cuando llega la jubilación del Partícipe. |
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La Comisión Técnica ha convocado un Concurso de Actuario de Revisión Financiero-Actuarial del Plan según estipula el Reglamento de Planes y Fondos de Pensiones. Hemos invitado a las empresas especialistas del sector y esperamos resolverlo en el plazo de un mes. |
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El plan de pensiones de empleo de Catalunya Banc (CX) se incorporará a nuestro plan de empleo
para finales de Diciembre. |
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BBVA APORTA CADA VEZ MENOS AL PLAN DE PENSIONES DE SUS EMPLEADOS |
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Desde el año 2010 las aportaciones de la empresa al plan de pensiones han disminuido un 30% , pasando de 58 millones en 2010 a una cantidad estimada de 41millones al cierre del 2016. |
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Mientras esto sucede BBVA insiste comercialmente en que los Planes de Pensiones son uno de los mejores productos de ahorro y previsión a largo plazo para los clientes. |
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Desde UGT volvemos a reivindicar la necesidad del aumento de la aportación minima que realiza el
Banco para muchos de sus trabajadores 540,91€ euros anuales, más aún si está disminuyendo el
total de su aportación al Plan de Pensiones. |
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GESTIONES EN DEFENSA DEL SISTEMA PÚBLICO DE PENSIONES |
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UGT conjuntamente con CCOO nos hemos digirido al Gobierno para que se actualicen las pensiones publicas de cara al proximo ejercicio. |
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También hemos mantenido contacto con los Grupos Parlamentarios del Congreso de Diputados para que promuevan una Proposición de Ley que concrete dichas actualizaciones. |
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Nuestra propuesta sindical se concreta en incrementos reales que tomen como referencia la previsión IPC para 2017, que previsiblemente se situe entre el 1% y el 1,6%, y que se elimine la la barrera del 0,25% hasta ahora está establecida. |
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En nuestras propuestas incidimos en que hay que acabar con la incertidumbre en relación con la viabilidad del Sistema Público de Pensiones. |
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El Gobierno no puede utilizar a los pensionistas en beneficio propio, puede y debe revalorizar las pensiones, con el objetivo de dar tranquilidad y sosiego a una parte muy importante de la población y expectativas de aumento del consumo y crecimiento de la economía de España. |
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Hay que dotar de ingresos suficientes para no agotar el Fondo de Reserva actual y mantener la sostenibilidad de las Pensiones en España. |
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ÚNETE a UGT – LUCHA por lo TUYO |
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Ciudad BBVA – Calle Azul 4 - 28028 MADRID – Cód. VALIJA 30149 Calle Pi i Margall, 23 – 08025 BARCELONA – Cód. VALIJA 08131 |
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Teléfonos: 91 356 12 07 y 93 634 98 54 E.mail: ugtbbva @ fesestatal.com |
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